ევროკავშირის მიერ დაფინანსებული ინიციატივა მნიშვნელოვან პროგრესს აღწევს საქართველოში დასაქმებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების კუთხით

ევროკავშირის მიერ დაფინანსებულმა პროგრამამ „განათლება დასაქმებისთვის“,  მეორე ფაზის განხორციელება წარმატებით დაასრულა და დასკვნითი ღონისძიების ფარგლებში, დასაქმების, უნარების განვითარებისა და ეკონომიკური ზრდის ხელშეწყობის მიზნით, საქართველოს მასშტაბით, პროგრამის არსებითი წვლილი და ხელშესახები შედეგები შეაჯამა.

2019 წელს, ევროკავშირის მიერ 48,85 მილიონი ევროს დაფინანსებით დაწყებულმა პროგრამამ „განათლება დასაქმებისთვის“, მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა საქართველოს სოციალურ-ეკონომიკური განვითარებისა და გლობალურ დონეზე ქვეყნის კონკურენტუნარიანობის გასაზრდელად. პროგრამამ ხელი შეუწყო საქართველოში სექტორული რეფორმის პოლიტიკის განხორციელებას ინსტიტუციური შესაძლებლობების გაძლიერებით, სერვისების მიწოდების სტანდარტების გაუმჯობესებით და ინკლუზიური და თანმიმდევრული ზრდის ხელშეწყობით. პროგრამამ, თავისი ყოვლისმომცველი მიდგომით, რომელიც მოიცავდა საბიუჯეტო მხარდაჭერას, ტექნიკურ დახმარებას, ინსტიტუციური დაძმობილების (Twinning) პროექტებსა და საგრანტო კომპონენტს – მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა ქვეყნაში დასაქმების მდგომარეობაზე.

მისასალმებელ სიტყვაში, ნიკოლას სენდროვიჩმა, საქართველოში ევროკავშირის წარმომადგენლობის განვითარების და თანამშრომლობის ხელმძღვანელმა, ხაზგასმით აღნიშნა, რომ „ბოლო 16 წელია, ევროკავშირი, მხარს უჭერს საქართველოში უნარების განვითარებასა და დასაქმების ინიციატივებს. განათლება, უნარების განვითარება და შრომის ბაზრის საჭიროებებთან მათი შესაბამისობა, გადამწყვეტია სიღარიბის შესამცირებლად, ეკონომიკური კეთილდღეობის ხელშესაწყობად და მდგრადი და ინკლუზიური ეკონომიკური ზრდისათვის საჭირო პირობების უზრუნველსაყოფად. ევროკავშირის ძალისხმევა არა მხოლოდ აუმჯობესებს ღირსეული სამუშაო შესაძლებლობებს, არამედ პასუხობს არალეგალური მიგრაციის ძირეულ მიზეზებს. ევროკავშირი რჩება ერთგული, რომ მის მიერ განვითარების მხარდაჭერისთვის გამოყოფილი რესურსების სულ ცოტა 20% სოციალურ ჩართულობასა და ადამიანურ განვითარებას მოახმაროს“.

პროგრამის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიღწევაა მისი გავლენა უნარებისა და ახალგაზრდების განვითარებაზე საქართველოს რეგიონებში. პროგრამის საგრანტო სქემის კომპონენტის ფარგლებში, 2019-2023 წლებში წარმატებით განხორციელდა ცხრა პროექტი, ჯამური ინვესტიციით 7 მილიონი ევრო, რომელმაც მნიშვნელოვან პოზიტიურ შედეგებს მიაღწია. აღნიშნული პროექტები მიზნად ისახავდა განსაკუთრებით მოწყვლადი ჯგუფების, მათ შორის იმ ახალგაზრდების, რომლებიც არ არიან ჩართული განათლებაში, ტრენინგსა თუ დასაქმებაში (NEETs) უნარების ამაღლებას სხვადასხვა რეგიონში, აუცილებელი კარიერული დაგეგმვითა და პროფესიული გადამზადების გზით.

ათასობით ქართველმა აიმაღლა საკუთარი უნარ-ჩვევები შრომის ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად და დასაქმდა რეგიონებში შექმნილი სპეციალიზებული ტრენინგებისა და დასაქმების ცენტრების მეშვეობით. გარდა ამისა, მობილურმა ახალგაზრდულმა მუშაკებმა და კარიერული დაგეგმვის მრჩევლებმა, გაიარეს ყოვლისმომცველი ტრენინგები, რაც მათ საშუალებას მისცემს უკეთ დაეხმარონ სამუშაოს მაძიებლებს. პროგრამამ ასევე გააძლიერა პარტნიორობა კერძო სექტორთან, რაც უზრუნველყოფს თანამშრომლობით მიდგომას ადგილობრივი თემების წინაშე არსებული დასაქმების გამოწვევების გადასაჭრელად. ამ ძალისხმევამ ერთობლივად ხელი შეუწყო საქართველოს მასშტაბით მოწყვლადი მოსახლეობის დასაქმების პერსპექტივისა და უნარების გაუმჯობესებას.

მთავარ მიღწევებს შორის ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს  შემდეგი შედეგები:

• პროგრამის ფარგლებში შემუშავდა შრომის ბაზრის საინფორმაციო სისტემა, რომელიც აწარმოებს ეროვნული უნარების მოლოდინის ანგარიშს, რომელიც გამოიყენება შრომის ბაზრისთვის საჭირო უნარების პროგნოზირებისთვის.
• 2017 წელთან შედარებით, საქართველოს რეგიონებში 10%-ზე მეტით გაიზარდა 15-24 წლის ახალგაზრდების რაოდენობა, რომლებიც ჩაირიცხნენ პროფესიული განათლების პროგრამებზე.
• გადამზადებული სამუშაოს მაძიებელთა დასაქმების მაჩვენებელი 2017 წელთან შედარებით 50%-ით გაიზარდა.
• პროფესიული განათლების მქონე 15-29 წლის ახალგაზრდებში დასაქმება თითქმის 15%-ით გაიზარდა 2020 წლიდან.
• მნიშვნელოვნად გაიზარდა კარიერული დაგეგმვის, კონსულტაციისა და შრომის ბაზრის სერვისების ხელმისაწვდომობა.
• 2017 წლიდან 20%-ზე მეტით გაიზარდა სპეციალური საჭიროების მქონე პროფესიული განათლების სტუდენტთა რაოდენობა საჯარო პროფესიული დაწესებულებებში.
• 15-24 წლის ახალგაზრდების წილი, რომლებიც არ არიან ჩართული განათლებაში, ტრენინგსა და დასაქმებაში (NEETs) თითქმის 6%-ით შემცირდა 2021 წელთან შედარებით.
• საშუალო სკოლის მასწავლებლებმა დაიწყეს სწავლების ინტერაქტიული მეთოდების გამოყენება მეწარმეობის უნარების გასაუმჯობესებლად.

 პროგრამის კონკრეტული შედეგები ასევე მოიცავდა:

• 1700-ზე მეტი სამუშაო მაძიებელი დასაქმდა.
• 6500-ზე მეტი ადამიანი გადამზადდა საბაზისო უნარებში, მეწარმეობასა და IT პროგრამირებაში;
• 90 სკოლასა და 10 პროფესიულ სასწავლებელში კოდირებისა და ტექ. მეწარმეობის კლუბები შეიქმნა.
• რვავე რეგიონში მოეწყო დასაქმების ფორუმები, ტრენინგები და მოკლევადიანი პროფესიული განათლების კურსები, რათა ადამიანები შრომის ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისი უნარებით გადამზადნენ.

პროგრამის „განათლება დასაქმებისთვის“ ტექნიკური დახმარების კომპონენტმა მნიშვნელოვანი როლი შეასრულა პოლიტიკის შემუშავების მიმართულებით, პროექტის დახმარებით შემუშავდა და დამტკიცდა სამი ეროვნული სტრატეგია: ახალგაზრდობის სტატეგია, პროფესიული განათლებისა და მომზადების (VET) სტატეგია და კარიერული დაგეგმვის სტატეგია. შემუშავდა ახალი კვალიფიკაცია ახალგაზრდა მუშაკებისთვის, აგრეთვე მომზადდა ყოვლისმომცველი სასწავლო მასალები დასაქმების სერვისებში მომსახურების მიწოდების გასაუმჯობესებლად, კარიერული დაგეგმვისა და შრომის ბაზრის ანალიზისთვის.

პროგრამის ფარგლებში გაფართოვდა საგანმანათლებლო რესურსები, დაინერგა სწავლების ინოვაციური მეთოდები მეწარმეობის განათლებისა და პროფესიული განათლების სფეროში ინკლუზიურობის ხელშეწყობის მიზნით. მნიშვნელოვანი გაუმჯობესება განხორციელდა მონაცემთა სისტემების მართვის მიმართულებით, მათ შორის შემუშავდა ახალი ელექტრონული ეროვნული უნარების რეესტრი, მიმდინარეობს WorkNet პლატფორმის განახლება და მუშავდება წინადადებები შრომის ბაზრის მონაცემთა ქსელის შესახებ, რომელიც ხელს შეუწყობს მტკიცებულებებზე დაფუძნებული პოლიტიკის შემუშავებას.

შემაჯამებელ ღონისძიებას ესწრებოდნენ ექსპერტები, პოლიტიკის შემქმნელები, სამოქალაქო საზოგადოების, კერძო სექტორის და საგანმანათლებლო დაწესებულებების წარმომადგენლები, რომლებიც შეიკრიბნენ პროგრამის მიღწევების აღსანიშნავად და საქართველოს სამუშაო ძალის სამომავლო პერსპექტივების განსახილველად.

***

ევროკავშირის შესახებ

30 წელზე მეტია ევროკავშირს საქართველოსთან მჭიდრო პარტნიორული ურთიერთობა აკავშირებს. ქვეყნის განვითარებას ევროკავშირი ცოდნისა და გამოცდილების გაზიარებით და ექსპერტული, ინოვაციებისა და ფინანსური მხარდაჭერის გზით ახორციელებს. ევროკავშირსა და საქართველოს შორის ურთიერთობა მშვიდობის, თავისუფლების, დემოკრატიის, ადამიანის უფლებებისა და ინკლუზიური ეკონომიკური ზრდის საერთო ღირებულებებს ეფუძნება. საქართველოში ევროკავშირის მხარდაჭერის შესახებ მეტი ინფორმაცია იხილეთ მითითებულ ბმულზე: https://eu4georgia.eu/ka/evrokavshirisakartveloshi/

პროექტის შესახებ

პროგრამა „განათლება დასაქმებისთვის“, რომელიც 2019 წელს დაიწყო, მიზნად ისახავდა ქალების, მამაკაცების, ახალგაზრდების და სოციალურად დაუცველთა დასაქმების გაუმჯობესებას საქართველოს რეგიონებში. პროგრამა განხორციელდა სხვადასხვა ღონისძიებების მეშვეობით მათ შორის 30 მილიონი ევროს პირდაპირი საბიუჯეტო მხარდაჭერა, ორი დაძმობილებული (Twinning) პროექტი, 7 მილიონი ევროს საგრანტო სქემა და ტექნიკური დახმარების კომპონენტი. ევროკავშირის „განათლება დასაქმებისთვის“ პროგრამის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის ეწვიეთ ვებგვერდს: https://eu4georgia.eu/skills4jobs-programme/

დამატებითი ინფორმაციისთვის გთხოვთ დაუკავშირდეთ:

თათია ხუბულავა,  პროექტის კომუნიკაციის ექსპერტი, ტექნიკური დახმარება „განათლება დასაქმებისთვის“   tkhubulava@gmail.com